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2003年河南专升本管理学真题—简答题

2016-04-13 11:02:34 http://www.yeluzsb.com 来源:耶鲁专升本
耶鲁专升本的小编为大家整理出来河南专升本管理学的历年真题。今天给大家分享的是2003年河南专升本管理学真题之简答题及解析。

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  四、简答题(每小题7分,共28分)

  1.简述目标管理的过程。

  2.梅奥的“霍桑试验”得出了哪些主要结论?

  3.控制的过程包括哪几个环节?

  4.简述公平理论的基本内容。

  参考答案:

  四、简答题

  1.(1)建立一套完整的目标体系;(2)组织实施;(3)检查和评价;(4)新的循环。

  2.(1)人是“社会人”而不是“经济人”。(2)企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”的影响。(3) 新型的领导在于通过对职工满足度的增加,来提高工人的士气,从而达到提高效率的目的。

  3.(1)拟定标准;(2)评定绩效;(3)纠正偏差。

  4. 公平理论是美国行为学家亚当斯于1967年提出的理论,这个理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性的影响。即公平理论主要研究奖励与满足的关系问题。公平理论指出,职工的工作动机不仅受其所得的绝对报酬的影响,而且受到相对报酬的影响,即一个人不仅关心自己所得的绝对值,而且也关心自己收入的相对值。

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